- 256 часов
- 512 часов
- 1020 часов
- 256 часов
- 512 часов
- 1020 часов
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Простыми словами, это комплекс мер, направленных на безопасность работы на всех этапах производственной деятельности.
Охрана труда включает в себя группы мероприятий, например:
- Правовые: законы, стандарты, инструкции, нормативные акты, установленные государством. Они определяют стандарты безопасных условий труда и обеспечивают их соблюдение.
- Социально-экономические: социальное страхование, компенсации при производственных травмах и профзаболеваниях, льготы для работников вредных и опасных производств: дополнительный отпуск, повышенную ставку, оплачиваемые перерывы.
- Организационно-технические: оценка рисков, разработка нормативных документов (инструкций и правил, регулирующих охрану труда на предприятии), обучение сотрудников, контроль за соблюдением норм. Сюда же относятся обеспечение безопасных рабочих мест (современного оборудования, соответствующего стандартам безопасности), установка систем вентиляции и кондиционирования, пожарная безопасность.
- Санитарно-гигиенические: меры, которые защищают работников от вредных и опасных воздействий на месте работы. Например, дезинфекция помещений, установка душевых и гардеробов, профилактика инфекционных заболеваний.
- Лечебно-профилактические: медицинские осмотры и обследования, организация режимов труда и отдыха, обустройство медпунктов.
- Реабилитационные: комплекс мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.
Основными задачами специалиста по охране труда являются:
- Анализ условий труда на рабочем месте, выявление потенциальных угроз и опасностей.
- Разработка мероприятий по предотвращению травматизма и профессиональных заболеваний.
- Проведение обучений и инструктажей по безопасности и охране труда.
- Участие в разработке и внедрении процедур оценки рисков.
- Контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда.
- Проверка наличия и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
- Ведение документации, связанной с охраной труда.
Требования охраны труда – это государственные нормативные требования охраны труда, а также требования, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.
Эти требования направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Вредный производственный фактор – это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника. К таким факторам относятся шум, вибрация, неблагоприятные климатические условия.
Опасный производственный фактор – это фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. Например, это работа с движущимися частями машин и механизмов, пожароопасные, взрывоопасные производства.
Четкой границы между вредными и опасными факторами нет, поэтому их принято рассматривать в комплексе. При разных обстоятельствах и силе воздействия один и тот же небезопасный фактор может стать либо вредным, либо смертельным.
Профессиональный риск – это вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Цель управления профессиональными рисками – обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
