Комплексные программы по охране труда обучение в Нижнем Новгороде

Комплексная программа обучения по охране труда – это курс, разработанный с учетом действующего законодательства РФ, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», который в зависимости от задач, включает несколько программам:

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда направлено на формирование знаний и навыков, необходимых для обеспечения безопасных условий труда, предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Оно включает:

• Основы охраны труда, такие как нормативно-правовые основы, обеспечение прав работников и государственный контроль;
• Стратегию безопасности труда, включая цели и обязанности работодателя, лидерство и мотивацию работников;
• Систему управления охраной труда в организации, которая охватывает управление документами, специальную оценку условий труда, подготовку работников, обеспечение средствами индивидуальной защиты, гарантии и компенсации, наблюдение за состоянием здоровья работников, санитарно-бытовое обслуживание и оптимальные режимы труда и отдыха;
• Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний: порядок расследования, социальное страхование и внутренний аудит безопасности труда.

2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР направлено на формирование знаний и навыков, необходимых для минимизации рисков и обеспечения безопасности при выполнении своих должностных обязанностей. Оно включает:

• Основы безопасности труда: изучение нормативных требований, стандартов и правил, касающихся охраны труда в условиях воздействия вредных и опасных факторов;
• Определение и оценка рисков: обучение методикам идентификации опасных производственных факторов, оценки профессиональных рисков, а также способам минимизации этих рисков;
• Методы и приемы безопасного выполнения работ: инструкции по организации рабочего места, использованию защитного оборудования, а также методы выполнения работ таким образом, чтобы минимизировать воздействие опасных факторов;
• Действия при аварийных ситуациях: обучение действиям в чрезвычайных ситуациях, порядок эвакуации;
• Контроль и мониторинг: инструктаж по ведению контроля за состоянием рабочих мест, техническому состоянию оборудования и соблюдением мер безопасности.

3. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) направлено на подготовку к правильному и эффективному использованию защитного оборудования и средств, предназначенных для защиты от различных производственных опасностей и вредных факторов. Оно включает изучение видов и назначения различных СИЗ, таких как специальная одежда, обувь, защитные очки, перчатки, респираторы и другие средства. Правила надевания, использования и снятия СИЗ, а также проверки их исправности и ухода за ними. Охвачены вопросы хранения, утилизации СИЗ и действия в случае их повреждения или неисправности.

4. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим – это комплекс срочных мер, которые предпринимаются на месте происшествия или в ближайшее время после него для поддержания жизни пострадавшего и предотвращения ухудшения его состояния до прибытия профессиональных медиков. Основная цель первой помощи заключается в стабилизации состояния пострадавшего, предотвращении развития серьёзных осложнений и сохранении жизни. Эффективность этих действий может оказать решающее значение на дальнейшее лечение и восстановление человека, который оказался в опасной ситуации.

Продолжительность занятий по каждому курсу должна составлять не менее 16 часов. Если работник подлежит обучению по двум программам, общая продолжительность обучения суммируется и составляет 32 часа. Если нужно пройти три курса или более, общая минимальная продолжительность обучения может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.